Chargé(e) de communication F/H

L'entreprise

Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Halpades s'engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au coeur de notre territoire. Nous  rénovons et gérons plus de 19000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à plus de 200 collaborateurs "engagés ici, pour un habitat positif".

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance :  rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général et en collaboration avec le Chargé de Marketing-Communication, vous participerez à la mise en place et à la coordination des actions de communication d’Halpades.

Vos principales missions seront :

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’organisme.
• Développer l’image et l’attractivité d’Halpades tant en interne qu’en externe.
• Concevoir et réaliser des supports de communication variés (print et digitaux).
• Organiser des événements de communication interne et externe.
• Assurer la notoriété et la visibilité physique et digitale de l'organisme.
• Rédiger des contenus pour différents supports de communication (articles, communiqués de presse, newsletters, etc.).
• Assurer une veille médiatique et gérer la e-réputation d'Halpades.
• Participer à l’animation des relations presse et institutionnelles.
• Analyser l'impact des actions de communication et rédiger des rapports.
• Créer et réaliser des vidéos pour la communication interne et externe.
• Contribuer à l’amélioration continue.

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13^ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

Nous recherchons une personne créative, force de proposition et réactive. Elle doit être autonome, rigoureuse et organisée, avec une bonne capacité d’écoute et un excellent relationnel. La capacité à travailler en transversalité et à s’adapter à différents contextes est essentielle. Une maîtrise des outils de communication, de graphisme et de gestion de projets est également requise.

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