Chargé(e) de développement social et urbain F/H

L'entreprise

Prêt(e) pour une aventure humaine et porteuse de sens ?

Halpades, entreprise sociale pour l’habitat, œuvre chaque jour pour proposer des logements locatifs sociaux de qualité, durables et accessibles au plus grand nombre.

Notre raison d’être : Halpades s’engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au cœur de notre territoire.

Présent en Haute-Savoie, Savoie et dans l’Ain, Halpades gère et rénove plus de 19 000 logements grâce à l’engagement de 200 collaborateurs, “engagés ici, pour un habitat positif”.

Rejoindre Halpades, c’est :

• Contribuer à un habitat durable et solidaire
• Offrir une qualité de service au plus près des habitants
• Accompagner les collectivités locales dans leurs projets territoriaux
• Participer à un projet collectif engagé pour un habitat responsable

Nos valeurs : nous cultivons l’engagement, en étant proches des habitants et à leur service, et la performance, à travers le professionnalisme, l’innovation et l’excellence de notre gestion.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans une démarche RSE forte, où épanouissement professionnel et engagement collectif vont de pair.

Donnez du sens à votre carrière… et contribuez, vous aussi, à construire un habitat positif !

Description du poste

Vous intervenez auprès des familles pour repérer, analyser et résoudre les dysfonctionnements sociaux et traiter les situations d’impayés de loyer en phase amiable :

• Prévention des impayés : suivi social (convocations, visites à domicile…) et mise en œuvre de solutions
• Traitement de l’impayé phase amiable en lien avec les chargés de clientèle : diagnostic social (étude du budget, proposition de plan d’apurement...) et orientation vers les services compétents
• Participation aux commissions et réunions liées à l’activité
• Développement du partenariat avec les différents acteurs liés à l’activité
• Sur demande du responsable d’agence : - vous pouvez effectuer des enquêtes sociales auprès des demandeurs de logement ou demandes de mutation dont les dossiers sont complexes (décohabitation, problèmes financiers, familiaux…) – vous pouvez mener des opérations de relogement sur des sites en déconstruction
• Suivi et mesure des actions entreprises
• Propositions qui peuvent améliorer le traitement de l’impayé et résolution des désordres sociaux dans les quartiers.

Profil recherché

De formation bac +2 conseiller ESF, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social et/ou logement social.

Vous possédez une bonne capacité d’écoute, de discernement et de confidentialité. Vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et gérer le stress lié aux situations difficiles.

Réf: ad07de32-a73b-4c38-8b88-8992ca293a0b