Chargé(e) du suivi des copropriétés F/H

L'entreprise

Prêt(e) pour une aventure humaine et porteuse de sens ?

Halpades, entreprise sociale pour l’habitat, œuvre chaque jour pour proposer des logements locatifs sociaux de qualité, durables et accessibles au plus grand nombre.

Notre raison d’être : Halpades s’engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au cœur de notre territoire.

Présent en Haute-Savoie, Savoie et dans l’Ain, Halpades gère et rénove plus de 19 000 logements grâce à l’engagement de 200 collaborateurs, “engagés ici, pour un habitat positif”.

Rejoindre Halpades, c’est :

• Contribuer à un habitat durable et solidaire
• Offrir une qualité de service au plus près des habitants
• Accompagner les collectivités locales dans leurs projets territoriaux
• Participer à un projet collectif engagé pour un habitat responsable

Nos valeurs : nous cultivons l’engagement, en étant proches des habitants et à leur service, et la performance, à travers le professionnalisme, l’innovation et l’excellence de notre gestion.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans une démarche RSE forte, où épanouissement professionnel et engagement collectif vont de pair.

Donnez du sens à votre carrière… et contribuez, vous aussi, à construire un habitat positif !

Description du poste

Au sein de la Direction financière, vous aurez pour mission de :

• Créer des nouvelles copropriétés dans IKOS, en récoltant et contrôlant les différentes sources documentaires dès la mise en service. 
• Mettre à jour le module suivi de copropriété (vente, acquisition...).
• Créer, suivre et mettre à jour les budgets des copropriétés (dépenses courantes).
• Créer, vérifier et régler les appels de fonds des copropriétés et gérer les écarts, y compris les soldes de charges, en lien avec la comptabilité client. 
• Alimenter la GEIDE "copropriétés"

Ce poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13^ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

Rigoureux, vous êtes garant de la fiabilité de l’information. Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et respectez les délais. Vous avez le sens du relationnel.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Réf: 4d31d223-bd32-4473-9ed2-4e29d2453860