Chargé(e) de la création du patrimoine F/H

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Publiée le 09/07/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Annecy

L'entreprise

Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Halpades s'engagent pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vis au coeur de notre territoire. Nous  rénovons et gérons plus de 19000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à plus de  200 collaborateurs  "engagés ici, pour un habitat positif".

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance :  rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Description du poste

Au sein de la Direction financière, vous aurez pour mission de :

  • Créer le patrimoine dans le logiciel dans toute sa plénitude en récoltant et contrôlant les différentes informations auprès des autres services, et en respectant les délais nécessaires à la commercialisation,
  • Déterminer les provisions des programmes neufs en lien avec les comptables client,
  • Mettre à jour le patrimoine dans le cas de réhabilitation, modification ou vente,
  • Créer et gérer les conventions APL et de réservation des logements,
  • Créer les tiers achats,
  • Gérer l'ensemble des traitements relatifs à l'augmentation des loyers, logements et garages, 
  • Mettre à jour les loyers commerces et locaux. 

 

Ce poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

Rigoureux, vous êtes garant de la fiabilité de l’information. Vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous savez gérer les priorités et respectez les délais. Vous avez le sens du relationnel.

 

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Réf: 276be0fe-294e-4046-81f6-2609a5c55a52

Le poste n'est plus à pourvoir.

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