Chargé(e) d'action sociale F/H

L'entreprise

Prêt(e) pour une aventure humaine et porteuse de sens ?

Halpades, entreprise sociale pour l’habitat, œuvre chaque jour pour proposer des logements locatifs sociaux de qualité, durables et accessibles au plus grand nombre.

Notre raison d’être : Halpades s’engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au cœur de notre territoire.

Présent en Haute-Savoie, Savoie et dans l’Ain, Halpades gère et rénove plus de 19 000 logements grâce à l’engagement de 200 collaborateurs, “engagés ici, pour un habitat positif”.

Rejoindre Halpades, c’est :

• Contribuer à un habitat durable et solidaire
• Offrir une qualité de service au plus près des habitants
• Accompagner les collectivités locales dans leurs projets territoriaux
• Participer à un projet collectif engagé pour un habitat responsable

Nos valeurs : nous cultivons l’engagement, en étant proches des habitants et à leur service, et la performance, à travers le professionnalisme, l’innovation et l’excellence de notre gestion.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans une démarche RSE forte, où épanouissement professionnel et engagement collectif vont de pair.

Donnez du sens à votre carrière… et contribuez, vous aussi, à construire un habitat positif !

Description du poste

Vous aurez pour principales missions :

Accompagnement social :

• Prévenir et traiter l es impayés suivi social ( visites à domicile et mise en oeuvre de solutions
  (orientation vers structure dédiée, mise en place de suivi social, saisine du fond de solidarité, etc Force de
  propositions pour améliorer le traitement de l’impayé
• Participer aux commissions et réunions liées à l’activité
• Développer le partenariat avec les différents acteurs liés à l’activité
• Effectuer des enquêtes sociales auprès des demandeurs de logement ou demandes de mutation dont les dossiers sont complexes (décohabitation, problèmes financiers, familiaux...)
• Mener des opérations de relogement sur des sites en déconstruction
• Suivre et mesurer les actions entreprises
• Prendre en charge les dossiers liés au maintien à domicile pour les personnes vieillissantes et/ou en situation de
  handicap
• Etre force de proposition pour réduire les désordres sociaux dans les quartiers

Ce poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible sur les secteur Annecy/Rumilly.

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13^ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

De formation bac +2 conseiller ESF, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social et/ou logement social.

Vous êtes doté d'une solide capacité d'argumentation et de persuasion, doublée d'une organisation et d'une rigueur exemplaires. La capacité à gérer de multiples tâches, à être adaptable et flexible, ainsi que la persévérance et la pugnacité sont des atouts essentiels. De plus, une forte capacité d'analyse, la faculté de travailler en transversalité et une expertise en gestion de projet sont vivement appréciées.

Réf: 7dacf53b-3d49-4b1b-ab6c-2a0648a351f9