Assistant(e) commercialisation F/H

L'entreprise

Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Halpades s'engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au coeur de notre territoire. Nous  rénovons et gérons plus de 19000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à plus de  200 collaborateurs  "engagés ici, pour un habitat positif".

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance :  rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Description du poste

Au sein du service vente et accession sociale, vous serez en charge du suivi administratif et relationnel des ventes en accession à la propriété d’Halpades.

Vous aurez pour missions :

• Constituer les dossiers de vente
• Enregistrer et suivre les prospects
• Transmettre les informations aux prospects arrivant par le biais d’internet
• Préparer les contrats des promesses synallagmatiques de ventes et contrats de réservation
• Commander les diagnostics avant-vente
• Faire les demandes de renseignements aux syndics
• Répondre aux demandes d’informations provenant d’interlocuteurs externes
• Faire visiter les biens
• Assister les pré-livraisons et les livraisons
• Gérer les agendas
• Traiter les affaires descendantes sur IKOS
• Créer les dossiers de vente et renseigner les étapes sur le module IKOS
• Rédiger les courriers types liés à l’activité courante
• Traiter les mails arrivant sur la boîte générique
• Préparer les formalités administratives
• Archiver les documents en respectant le plan de classement de la GEIDE
• Participer, à votre niveau, à l’amélioration continue 

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13^ème mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et possédez des notions sur les réglementations liées à la vente HLM et à l’accession sociale. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Polyvalent(e), vous savez vous adapter à diverses situations.

Réf: 3422e032-b883-4f1d-89f0-44a095501132